简介：一个企业的成功是小概率事件。投资人的职业是寻找一个企业成功的充要条件，但没有找到可以固化的规律。这里是投资人们谈及对创业企业的一些看法，供创业者们参考。
只有在做出正确的决定后，他们才会发现，这样做是同时帮了双方一个大忙。
当大家问为什么VC不投约会应用时，给到的答案往往是这样的：与生俱来的流失本质、约会社交有保质期、付费推广非常昂贵、难以跨城市拓宽市场、投资人往往不是用户、难以退出。
创业企业熬到A轮融资阶段，投资人考虑的要素相比之前更为务实。对于新沃资本合伙人胡晓波来说，吸引他是否作A轮融资有3个要素。
服务业的O2O改造，直到现在还是冰山一角。创业者需要做的就是认清所处品类本身的瓶颈，在项目的起步时就要做好选择，然后尽最大努力拥抱目标客户，做好自己，不必陷入流量思维。
在YC掌门人Sam Altman 30岁生日时，他从自己过去10年里总结了36条人生经验。
即使你的公司规模很小，只有4-5个人，一次沟通中断，就足以让这些人朝着不同的方向进行工作，进而导致企业开始走下坡路。
创始人通常会对员工吝惜股权，而对投资人又过分的大方。我认为这是一个本末倒置的现象。创始人必须要避免自己犯这个错误。
创始人的其他工作，例如融资、寻求媒体报道、招聘员工、商务开发等，都离不开产品的支持。
产品为王的时代已经来了，做营销还不如让口碑自己来传。
编者注：本文来自国外著名的VC Josh Breinlinger的个人博客，中文版由天地会珠海分舵进行编译。文中作者对当今炙手可热但众说纷纭的垂直市场进行了非常深入的分析，别开生面的提出了垂直市场水平化的这一新颖的概念，以市场象限模型图的形式指引大家走出众...
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